Réduire la congestion urbaine ne constitue plus un vœu pieux. Depuis mars 2025, la MEL a intégré son dispositif « Heures de pointe » au portail MEL Entreprises, offrant aux dirigeants un bouquet de solutions concrètes pour transformer les habitudes de déplacement. Gain de temps, baisse du stress et impact écologique : découvrez comment le Bureau des temps accélère votre performance.

Le Bureau des temps : 17 leviers d'action pour libérer votre potentiel

Initié dès 2017, le Bureau des temps de la MEL a planché sur un bouquet de dix-sept actions concrètes visant à réduire la congestion urbaine en combinant management de la mobilité, organisation du travail et services en entreprise. Cet objectif, renforcé par les évolutions des besoins, est désormais une réalité opérationnelle.

Depuis mars 2025, la démarche "Heures de pointe" est pleinement intégrée à MEL Entreprises, votre porte d’entrée unique vers un accompagnement sur mesure. Le succès est au rendez-vous : la rubrique "Transition durable" a déjà été consultée plus de 2 650 fois. 

Dix fiches pratiques vous guident sur des sujets clés : télétravail en heure de pointe, offre de restauration, services de conciergerie, garde d’enfants ou promotion du covoiturage. Ce Plan de mobilité employeur (PDME) constitue une mine d'informations pour concrétiser des gains tangibles : moins de temps perdu, moins de pollution et plus de qualité de vie.  

Télétravail et restauration : la stratégie gagnante du « hors pointe »

Les chiffres parlent d'eux-mêmes : 53 % des actifs se déplacent durant l’heure de pointe du matin. Les services de la MEL le confirment : en ajustant les plages horaires d'arrivée et de départ, pour une même durée de travail (7h30), un trajet peut passer d’une heure à seulement vingt-cinq minutes.

Les bénéfices sont multiples :

  • Productivité accrue : un salarié moins stressé est plus efficace.
  • Impact écologique massif : ce sont 9,2 tonnes de CO2 évitées chaque jour, soit 957 tonnes depuis le début du programme !

Au-delà du télétravail, la MEL invite à repenser la pause déjeuner : 77 % des Français prennent plus de 30 minutes. Une offre de restauration de qualité sur place peut considérablement réduire les déplacements. Les administrations publiques (Ville de Lille, Département du Nord, MEL, Préfecture) l'ont déjà compris en proposant une cantine à leurs agents.

 L'option optimale des modes doux

70 % des trajets domicile-travail de moins de 5 km dans la métropole lilloise sont réalisés en voiture, contre seulement 22 % en modes actifs. Cette réalité n’est pas une fatalité.

La MEL vous aide à inciter vos salariés aux modes actifs grâce à des dispositifs clés :

  • Le forfait Mobilités durables : un levier financier cumulable avec le remboursement de l’abonnement de transports publics et défiscalisable
  • Le covoiturage : alors que 9 personnes sur 10 sont seules dans leur véhicule pour se rendre au travail, des outils comme PassPass covoiturage sont à votre disposition.
  • Les services de proximité : crèches d'entreprise et aménagement négocié des horaires font aussi partie du paquet de solutions.

La MEL s'engage à accompagner toutes les entreprises souhaitant mettre en place leur Plan de mobilité employeur. Il ne reste qu’à accélérer le mouvement ! 

Pour en savoir plus 

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Contactez les experts de la métropole : plandemobilite@lillemetropole.fr ou consultez les dispositifs ci-dessous.