Norbach

Spécialisée dans la conception et la fabrication de produits sur mesure à partir de textiles techniques, l'entreprise Norbach implantée à Templemars, engage une nouvelle phase de développement.

Modernisation des process, digitalisation, recrutements et transition environnementale : l'entreprise mène de front plusieurs chantiers stratégiques pour préparer sa croissance. Pour accompagner cette évolution, elle bénéficie de l'appui de la Métropole Européenne de Lille (MEL), notamment sur les volets financement, développement et responsabilité sociétale des entreprises (RSE).  

"Le métier de Norbach, c'est de fabriquer des produits sur mesure à partir de textiles techniques, en étant à l'écoute des besoins de nos clients.", indique Benoît Delvallez, dirigeant de Norbach.

Depuis Templemars, Norbach transforme des textiles techniques pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. 

L'entreprise intervient dans des domaines variés et conçoit notamment : des rideaux de camions ; des équipements de protection ; des structures événementielles ; des solutions techniques sur mesure adaptées aux contraintes de chaque activité.  

Cette expertise, fondée sur l'écoute des besoins et la personnalisation des produits, permet à l'entreprise de poursuivre son développement tout en consolidant sa position sur son marché. 

Face à l'évolution de son activité, Norbach a engagé un ambitieux programme de transformation interne. L'objectif est double : améliorer la productivité et renforcer la performance opérationnelle de l'entreprise.  

La société travaille ainsi à la mise en place de nouveaux processus de production et à la digitalisation de ses outils afin de fluidifier les opérations, optimiser le suivi des activités et accompagner sa montée en puissance.  

"Nous allons également poursuivre la digitalisation de nos outils afin d'améliorer notre fonctionnement au quotidien.", souligne Benoît Delvallez.  

Cette modernisation s'accompagne également d'un renforcement des équipes. 

Pour soutenir son développement, Norbach prévoit le recrutement de neuf collaborateurs supplémentaires en CDI.   

Ces embauches témoignent de la volonté de l'entreprise de construire une croissance durable, fondée à la fois sur l'investissement dans les outils de production et sur le développement des compétences humaines.  

L'enjeu est de disposer des ressources nécessaires pour accompagner les nouveaux projets tout en maintenant un haut niveau d'exigence et de qualité de service auprès de ses clients.  

Au-delà de sa transformation industrielle, Norbach place les enjeux environnementaux et sociétaux au cœur de sa feuille de route.  

Après avoir réalisé un bilan carbone, l'entreprise s'attache désormais à réduire et mieux valoriser les déchets générés par son activité, notamment les chutes de textiles techniques issues de la fabrication.  

"Toute la partie RSE est extrêmement importante pour nous. Nous souhaitons adopter une approche véritablement responsable dans l'ensemble de nos activités.", déclare Benoît Delvallez.  

Cette démarche s'inscrit dans une volonté plus globale d'amélioration continue et de responsabilité envers les collaborateurs, les partenaires et le territoire. 

Pour mener à bien ses différents projets, Norbach bénéficie de plusieurs dispositifs d'accompagnement de la Métropole Européenne de Lille.  

L'entreprise est notamment soutenue sur des thématiques essentielles telles que :  

• l'investissement  
• le financement  
• la stratégie RSE  
• la recherche de solutions immobilières adaptées à son développement  

Cet accompagnement permet à Norbach de structurer sa transformation et de sécuriser les différentes étapes de son évolution. 

Pour en savoir plus : nordbaches.com.