Retour sur la matinée du 11 juin 2026 au Stadium Lille Métropole, marquée par une dynamique collective forte autour de l’engagement des dirigeants , rythmée par trois temps forts structurants. Dans la continuité de cet évènement , la MEL lance l'appel à candidatures pour la 3ᵉ promotion du « Collectif Transition » qui est ouvert jusqu’au 30 juin 2026.

Clôtures de la première et seconde promotion des parcours "Collectif Transition+ " et "Collectif Transition"

3 temps forts ont structuré cette journée du 11 juin dernier :

  • Les Clôtures des 1ère et 2nde promotions des parcours "Collectif Transition+ " et "Collectif Transition"
  • Le lancement de la 3ᵉ promotion du "Collectif Transition+"
  • Une matinée riche en contenu et en échanges avec : 

- Restitution des feuilles de route et des actions concrètes mises en œuvre par les entreprises

- Partage d’expériences et apprentissages entre pairs

- Animation d’une communauté de dirigeants engagés, mobilisés pour faire avancer la transition dans leurs organisations

- Préfiguration des coopérations de demain  

Un accompagnement complet via le Parcours Transition Durable des Entreprises

Avec le Parcours Transition Durable des Entreprises, la MEL propose un accompagnement complet pour intégrer durablement les enjeux de transition (énergie, décarbonation, chaînes de valeur, RH…) au cœur des stratégies d’entreprise :

  • Se situer : auto-évaluation pour mesurer son impact environnemental et sociétal
  • Co-construire : un parcours collectif de 7 mois pour échanger, partager les bonnes pratiques et progresser entre pairs
  • Agir concrètement : un accompagnement individualisé avec un Conseiller Métropolitain, l’appui d’experts et des aides financières (notamment pour la rénovation énergétique et le bâtiment durable).

Dirigeants de TPE/PME : passez à l’action !

L’appel à candidatures pour la 3ᵉ promotion du « Collectif Transition » est ouvert jusqu’au 30 juin 2026.

Accédez à un dispositif structurant pour transformer les enjeux de transition en leviers de performance, de résilience et d’attractivité.

Pour rejoindre une communauté de dirigeants engagés, candidatez jusqu'au 30 juin 2026 : cliquez ici.


 

Plus d'informations sur le Parcours Transition Durable