Un trimestre riche en opportunités : bilan des actions emploi et inclusion avec le programme Mel toi du territoire !

Le coup d'envoi a été donné par la Semaine "Osons l'Apprentissage et l'Alternance" (du 31 mars au 5 avril), organisée par FACE MEL HAINAUT. Cet événement a offert l'opportunité de découvrir des métiers, d'échanger avec des professionnels et d'explorer les parcours de formation en alternance à travers des immersions en entreprise et des jobs dating.

• Le 2 avril, l'association Sport dans la Ville a innové avec l'événement "Parions JOB", favorisant l'insertion professionnelle par des rencontres sportives entre 22 recruteurs et 50 demandeurs d'emploi. Une approche saluée pour son efficacité et sa convivialité.
• Le 3 avril a été doublement marqué : la première session d' Explor' Emploi Bâtiment, avec Objectif Emploi, a initié des femmes aux métiers du bâtiment dans une ambiance conviviale, tandis qu'un Job Dating dédié aux 50 ans et plus, organisé par Compétences et Emplois, a rassemblé 20 structures employeuses et près de 400 participants, valorisant l'expérience.
• Le 9 avril, l'Apec a proposé l'afterwork "Shake Your Job" à Grand Scène. Cet événement original a permis à jeunes diplômés des QPV et seniors expérimentés de rencontrer des recruteurs sans CV, mais à travers la création de mocktails en équipe, révélant leurs compétences humaines et leur créativité.
• Le 14 mai, le Salon Jeunes d'Avenirs, organisé par AEF au Stade Pierre-Mauroy, a mobilisé 4500 jeunes. Pour la première fois, les sites d'excellence de la MEL (Euratechnologies, Euramaterials, Eurasanté, Euralimentaire et EuraCreative) y disposaient d'un stand, se faisant connaître auprès d'une jeunesse ambitieuse.
• Le 15 mai, l'association Le Moment a lancé son programme de mentorat d’excellence, un accompagnement individuel précieux entre mentors expérimentés et jeunes talents. La spontanéité de professionnels s'engageant comme mentors et le soutien des sites d'excellence ont marqué le début d'une dynamique très prometteuse.

• Les 22 et 23 mai ont été dédiés aux Assises métropolitaines du contrat de ville et des solidarités au site d'excellece EuraCreative, suivies d'un Atelier Économie et Emploi du contrat de ville. Ces journées ont permis des échanges approfondis sur les enjeux des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV), avec des visites apprenantes et des ateliers d'intelligence collective pour identifier les freins et leviers à l'accès à l'alternance.

   

• Le 24 avril et le 5 juin, l'événement Explor'Emploi Mécanique / Mécanique Automobile, en partenariat avec Objectif Emploi au garage du Toulon à Tourcoing, a offert une immersion pratique. Les participants ont pu mettre la main à la pâte, déconstruisant certains stéréotypes sur les métiers de la mécanique à travers des démonstrations et des conseils concrets.
• Les 25 et 29 avril ont eu lieu les clôtures du programme "Graines de Pâtissier", organisé par l'École de la Deuxième Chance. Après huit semaines de formation, des jeunes, partis de zéro, ont relevé l'ultime défi de créer leur propre pâtisserie, concrétisant un parcours couronné de succès, de fierté et de stages prometteurs.
• Le 5 juin, une nouvelle étape du Job Dating Tour Seniors s'est tenue au siège de la MEL, accueillant près de 400 allocataires du RSA venus rencontrer une vingtaine de recruteurs. Un temps fort utile et motivant pour celles et ceux qui souhaitent relancer leur carrière.
• Du 16 au 27 juin à Marcq-en-Barœul, une nouvelle session de Pop’Up Story, en partenariat avec Cuisine Mode d’Emploi, a permis à des jeunes et adultes éloignés de l'emploi de découvrir les métiers de la restauration en gérant un véritable restaurant éphémère.
• Une magnifique opération de Collecte Solidaire pour l'Emploi a eu lieu pendant deux semaines au sein de la MEL, grâce à La Cravate Solidaire. Grâce à la générosité record des agents (150 kg de vêtements), cette initiative aide les demandeurs d'emploi à se préparer à leurs entretiens professionnels, complétée par des ateliers de coaching.
• Enfin, pour promouvoir la mixité et l'entrepreneuriat féminin, le CORIF a lancé une série de podcasts "Des femmes qui entreprennent, des femmes qui osent". Ces épisodes mettent en lumière des parcours inspirants de femmes dans des secteurs non mixtes ou entrepreneuses, partageant leurs défis et leurs réussites. Les parcours d'Amandine, Faïza, Kardiata, Lydia, Souad et Zoubida sont une source d'inspiration pour tous et sont disponibles sur la chaîne YouTube de la MEL.

Nous poursuivons notre mobilisation dès la rentrée avec de nouvelles actions :

• Du 1er au 12 septembre : Lancement du Pop’up Story de Mons-en-Barœul
• 11 septembre : Trophée Travaux
• 18 septembre : La MEL a ses Talents
• 23 septembre : Sensibilisation à l’inclusion et à la diversité culturelle
• 23 et 24 septembre : Jobs Dating sur l’alternance

Restez informés en consultant régulièrement notre programme complet.