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Télétravail en heure de pointe
Adoptez l’alternance télétravail-bureau : une stratégie gagnante pour réduire les contraintes des heures de pointe et booster la productivité de vos équipes.
Installer durablement le télétravail
Le télétravail : une organisation flexible du travail qui vous permet, ainsi qu'à vos salariés, de travailler à distance en utilisant les technologies, tout en maintenant le lien avec l'entreprise.
Une offre de restauration sur le lieu de travail ou à proximité
Offrez une solution de restauration sur place ou à proximité : pour favoriser le bien-être de vos équipes et réduire les déplacements en heures de pointe.
Des synergies inter-employeurs
Mutualisez vos forces : des espaces et services partagés pour une zone d’activités plus dynamique et collaborative.
Garde d'enfants sur le lieu de travail ou à proximité
Facilitez la vie de vos salariés avec une crèche d’entreprise : un service proche, pratique et engagé pour l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Handicap et adaptation au poste de travail
L'inclusion commence par l'adaptation des postes : offrez à chaque collaborateur les outils pour réussir.
Recrutement inclusif
Faites de la diversité et de l'inclusion des atouts dans vos recrutements grâce à nos solutions pratiques.
Marque employeur
Investissez dans une marque employeur authentique et engagée : l'atout clé pour attirer, motiver et fidéliser vos collaborateurs.
Économie Circulaire
Adoptez l'économie circulaire : transformez les matériaux en ressources infinies et régénérez les éléments naturels pour un futur plus durable.
